为深入贯彻落实晋中市市属国有企业领导人员管理相关要求，进一步规范企业领导人员管理，夯实企业治理根基，提升领导班子履职能力，近日，晋中市土地整治有限公司党委组织中层正职以上领导干部开展专题学习会，集中研读学习《晋中市市属国有企业领导人员管理规定（试行）》（以下简称《规定》），切实把制度要求转化为推动公司高质量发展的强大动力。

学习会上，公司主要负责同志带领全体参会人员逐章逐条、原汁原味学习《规定》内容，重点解读了领导人员任职条件、选聘程序、职责权利、履职评价、解聘退出等核心条款，深入阐释了《规定》出台的背景和意义，为公司领导人员履职指明了方向、划定了底线、明确了标准。

会议要求，一是深化学习领悟。全体管理人员要持续加强《规定》及相关配套制度的学习，做到学深悟透、入脑入心，准确把握核心要义，切实增强思想自觉和行动自觉，不断提升自身政治素养和履职能力。二是强化制度执行。严格按照《规定》要求规范领导人员选拔任用、履职考核、监督管理等各项工作，推动领导人员管理工作制度化、规范化、科学化。三是加强队伍建设。以《规定》为遵循，着力培养一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、清正廉洁的领导队伍和管理团队，为公司高质量发展提供坚强的组织保障和人才支撑。

此次专题学习，进一步明确了公司领导人员管理的工作标准和行为规范，凝聚了思想共识、强化了责任担当。下一步，土地公司将以《规定》为指引，持续巩固学习成果，健全完善配套管理制度，加强对领导人员履职全过程的监督管理，推动领导人员主动担当作为、规范廉洁履职，切实发挥公司在我市土地整治行业的主力军作用，为晋中市经济社会发展贡献更多积极力量。